2025년 산업은행 채용 일정 경쟁률 시험 가산점 총정리
KDB산업은행 채용 준비하고 있나요?
2025년 공고부터 자격증 가산점까지 핵심만 빠르게 정리했어요.
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목차
2025년 산업은행 채용 일정
| 채용 시기 | 공고일 | 원서 접수 | 필기 시험 | 면접 | 최종 합격 |
| 상반기 | 3월 초 | 3/10-3/20 | 4월 중순 | 5월 초 | 5월 말 |
| 하반기 | 9월 초 | 9/5-9/19 | 10월 중순 | 11월 초 | 11월 말 |
| 인턴 | 3월/7월 | 3월/7월 중 | 없음 | 4월/8월 | 4월/8월 말 |
2025년 산업은행 채용 일정은 상반기와 하반기로 나뉘어요. 상반기 공고는 보통 3월 초에 시작되고, 원서 접수는 3월 10일부터 20일까지 진행돼요. 필기 시험은 4월 중순, 면접은 5월 초에 치러지죠. 하반기도 비슷한 흐름으로 9월 초 공고, 9월 5일부터 19일 원서 접수 후 10월 필기, 11월 면접이에요. 일정 확인하고 미리 준비하세요 :).
인턴 채용은 상반기와 하반기에 각각 진행돼요. 인턴은 3월과 7월에 공고가 나와요. 필기 시험 없이 서류와 면접으로만 뽑아서 준비 부담이 적죠. 3월 또는 7월 중 접수하고, 4월 또는 8월 면접 후 합격 발표까지 빠르게 진행돼요. 인턴 경험은 정규직 지원 시 가산점도 있으니 놓치지 마세요.
일정은 변경될 수 있으니 공고를 자주 확인해야 해요. 은행 사정에 따라 일정이 조정될 수 있어서, 공식 채용 홈페이지에서 최신 공고를 체크하는 게 중요해요. 특히 하반기 채용은 60명 내외로 규모가 크니 미리 준비하면 유리하죠. 검색해보니 경쟁 치열하던데, 꼼꼼히 준비하세요 !!
채용 홈페이지에서 세부 일정 확인 가능해요. KDB산업은행 공식 사이트(recruit.kdb.co.kr)에서 공고와 지원서를 확인할 수 있어요. 원서 접수 마감이 다가오면 서버가 느려질 수 있으니, 마감 2-3일 전에 지원서를 제출하는 게 안전해요. 미리 준비해서 당황하지 마세요 :).
산업은행 채용 경쟁률
| 연도 | 채용 유형 | 지원자 수 | 선발 인원 | 경쟁률 |
| 2024 | 5급 신입 | 약 8,000명 | 80명 | 100:1 |
| 2024 | 청년인턴 | 약 2,000명 | 50명 | 40:1 |
| 2023 | 5급 신입 | 약 11,500명 | 115명 | 100:1 |
산업은행 5급 신입 채용 경쟁률은 매년 치열해요. 2024년 기준 약 8,000명이 지원해 80명을 뽑았으니 경쟁률은 100:1 수준이에요. 경영학, 경제학 분야가 특히 지원자 많아서 준비 철저히 해야 해요. 검색해보니 서류에서 자소서 성의가 중요하다는 후기가 많아요 :).
청년인턴 경쟁률도 만만치 않아요. 2024년 청년인턴은 약 2,000명 지원에 50명 선발로 40:1 경쟁률을 기록했어요. 필기 없이 자소서와 면접으로만 뽑으니 서류에 공들여야 해요. 인턴 경험은 정규직 지원 시 유리하니 도전해볼 만해요.
경쟁률은 해마다 비슷한 수준이에요. 2023년 5급 신입도 11,500명 지원에 115명 뽑혀 100:1 정도였어요. IT, 바이오 같은 전문 분야는 경쟁률이 상대적으로 낮은 편이니 본인 전공 잘 살려야 해요. 정보 꼼꼼히 체크하세요 !!
자소서가 경쟁률 뚫는 열쇠예요. 검색 결과, 산업은행은 자소서에 본인만의 역량과 은행에 맞는 이유를 강조하는 게 중요하다고 나와요. 획일화된 내용은 피하고, 본인 경험을 구체적으로 풀어서 쓰면 좋대요. 면접에서도 자소서 기반 질문 많으니 준비 잘해야 해요 :).
산업은행 채용 시험
| 전형 단계 | 내용 | 주요 과목 | 시간 |
| 서류 | 자소서 평가 | 없음 | - |
| 필기 | NCS+직무지식 | 경영, 경제, IT | 90분 |
| 1차 면접 | 직무 PT | 금융, 산업 | 30분 |
| 2차 면접 | 임원 면접 | 인성, 역량 | 20분 |
산업은행 채용 시험은 서류부터 면접까지 꼼꼼해요. 서류 단계에선 자소서로 본인의 역량과 산업은행에 적합한 이유를 보여줘야 해요. 자소서 평가가 까다로워서 정성 들여 써야 하고, 금융 관련 경험을 강조하면 좋아요. 검색해보니 자필 자소서 요구할 때도 있다던데, 준비 잘해야겠어요 :).
필기 시험은 NCS와 직무지식으로 구성돼요. NCS는 경영, 경제, IT 관련 문제가 나오고, 90분 동안 문제를 풀어야 해요. 직무지식은 지원 분야에 따라 다르지만, 금융, 산업 이슈를 숙지하면 유리해요. 시간 관리 연습이 필수예요 !!
1차 면접은 직무 PT가 핵심이에요. 주어진 주제로 30분 동안 PT 준비해서 발표해야 해요. 금융, 산업 관련 주제가 많으니 시사 이슈를 미리 정리해두면 좋아요. 검색 결과, 명확한 논리와 자신감이 중요하다고 하네요.
2차 면접은 임원 면접으로 마무리돼요. 인성과 역량 중심으로 20분간 질문 받아요. 자소서 기반 질문이 많아서 일관된 스토리를 준비해야 해요. 검색해보니 은행의 비전과 본인의 목표를 연결하는 답변이 좋대요 :).
산업은행 채용 가산점
| 가산점 항목 | 대상 | 가산점 | 비고 |
| 장애인 | 장애인고용법 대상 | 5점 | 3명 이하 시 제외 |
| 보훈 대상 | 국가유공자 | 5점 | 할당 채용 |
| 지방인재 | 영남, 충청 등 | 3점 | 경영, 경제 한정 |
| 인턴 경험 | 산업은행 인턴 | 3점 | 청년/장애인 인턴 |
| 한국사 | 2급 이상 | 2점 | 합격자 대상 |
장애인과 보훈 대상자는 가산점이 꽤 커요. 장애인고용법 대상자는 5점 가산, 국가유공자도 5점 받을 수 있어요. 단, 채용 인원이 3명 이하일 땐 가산점이 안 붙으니 공고 확인 잘해야 해요. 검색해보니 보훈 대상자는 할당 채용도 가능하대요 :).
지방인재도 유리한 점수가 있어요. 영남, 충청, 호남 등 지역 대학 졸업자는 3점 가산 받아요. 경영, 경제 분야 한정이라 조건 맞는지 확인해야 하고, 지역 전문가로 성장할 기회도 주어진대요. 지역 근무 각오해야겠죠 !!
산업은행 인턴 경험은 큰 메리트예요. 청년인턴이나 장애인인턴 경험자는 3점 추가되는데, 실제 업무 경험 덕에 면접에서도 유리할 거예요. 인턴 공고를 놓치지 말고 도전해보세요. 검색 결과, 인턴 후 정규직 전환 사례도 많대요.
한국사 자격증도 챙기면 좋아요. 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자는 2점 가산 받아요. 비교적 취득 쉬운 자격증이라 미리 준비하면 경쟁에서 앞설 수 있어요. 자격증 하나가 합격 당락 가를 때도 있으니 챙겨놓으세요 :).
산업은행 채용 자격증
| 자격증 | 가산점 | 대상 분야 | 비고 |
| 변호사 | 5점 | 법학 | 국내/국외 |
| 공인회계사 | 5점 | 경영 | 최종 합격 |
| 보험계리사 | 5점 | 경영 | 국내/국외 |
| 변리사 | 5점 | 법학 | 최종 합격 |
| 세무사 | 5점 | 경영 | 국내/국외 |
| 한국사 2급 | 2점 | 전 분야 | 합격자 |
전문 자격증은 높은 가산점을 줘요. 변호사, 공인회계사, 보험계리사 등은 5점 가산으로 큰 메리트예요. 법학, 경영 분야 지원자라면 이런 자격증 하나쯤 있으면 경쟁에서 앞설 수 있죠. 국내외 자격증 모두 인정돼요 :).
한국사 2급은 모든 분야에서 유효해요. 한국사능력검정시험 2급 이상은 2점 가산으로, 비교적 쉽게 취득할 수 있어서 준비하는 지원자 많아요. 검색해보니 시험 난이도도 높지 않다고 하네요. 지금 준비해도 늦지 않아요 !!
자격증은 접수 마감일까지 취득해야 해요. 모든 자격증은 최종 합격 기준으로, 접수 마감일까지 취득해야 인정돼요. 미리 계획 세워서 자격증 준비하면 유리하죠. 검색 결과, 자격증 덕에 합격한 사례 많대요.
자격증 외에도 역량을 보여줘야 해요. 자격증만으론 부족하고, 자소서와 면접에서 본인 역량과 은행 비전을 연결해야 해요. 검색해보니 산업은행은 전문성과 열정을 동시에 본다고 하네요. 자격증은 보너스라고 생각하고 준비하세요 :).
마무리 간단요약
- 2025년 채용 일정 챙겨요. 상반기 3월, 하반기 9월 공고 나와요. 인턴은 3월, 7월이죠.
- 경쟁률 높아요. 5급 신입 100:1, 인턴 40:1. 자소서로 승부해야 해요.
- 시험 꼼꼼히 준비해요. NCS, 직무 PT, 임원 면접까지 단계 많아요.
- 가산점 노려요. 장애인, 보훈 5점, 인턴 3점, 한국사 2점 챙겨요.
- 자격증이 메리트예요. 변호사, 공인회계사 5점, 한국사 2급도 좋아요.