근로기준법 위반 사업주1 근로기준법 위반 사례부터 신고 벌금 합의까지 깔끔 정리 사업주가 근로기준법을 어기면 어떤 일이 생길까? 벌금부터 신고까지 핵심만 간단히 짚어볼게요. 근로기준법 위반 사례와 대처법 빠르게 알려드립니다. 바쁘신 분은 가장 아래 간단요약 보러가세요 ! 아래 목차를 클릭하시면 해당 위치로 바로 이동합니다 목차 근로기준법 위반 사례 위반 항목구체적 사례법 조항근로계약서 미작성근로 시작 전 계약서 미교부제17조최저임금 미준수2025년 시급 10,030원 미만 지급제6조초과근무 수당 미지급연장 근무 시 50% 가산 미지급제56조부당해고정당한 사유 없이 해고제23조임금 체불정기 지급일 미준수제36조 근로계약서 안 썼다면 큰일이에요. 근로기준법 제17조에 따르면, 근로 시작 전에 계약서를 작성해 근로자에게 교부해야 해요. 실제로 근로계약서.. 2025. 5. 21. 이전 1 다음
